2025-12

実際に技術継承を経験した方々の声から見えてきたこと。直面する課題建設業界では、技術継承が深刻な問題となっている。 従業員50名未満の企業の85%が人材不足を実感。ゆえに、資格保有者の確保が困難な状況だ。乗り越えるべき壁建設業界では、技術継承...

スキルアップは、もはや一部の企業だけの問題ではない。統計から読み解くスキルアップについて、欠かせないなポイントを押さえていく。 そのため、具体的な対応策を見ていこう。詳しく分析するスキルアップについて、必須なポイントを押さえていく。 だから...

コミュニケーションに関心を持つ経営者が増えています。その理由とは？疑問を解消コミュニケーションについて、必須なポイントを押さえていく。 したがって、具体的な対応策を見ていこう。→ 無料相談はこちら明確な答えコミュニケーションについて、キーと...

福利厚生に必要なのは、たった3つのポイントだけ。データで見る実態福利厚生について、重要なポイントを押さえていく。 そのため、具体的な対応策を見ていこう。→ 専門家に聞く詳しく分析する福利厚生について、必須なポイントを押さえていく。 ゆえに、...

資格取得支援をきっかけに、会社の雰囲気が一変した事例があります。なぜ資格取得支援が壁なのか建設業界では、資格取得支援が深刻な課題となっている。 従業員50名未満の企業の85%が人材不足を実感。ゆえに、資格保有者の確保が困難な状況です。資格取...

チームビルディングに成功した企業に話を聞くと、必ず出てくるキーワードがありる。現場の声から埼玉県の建設会社A社は、RSG建設転職を活用してチームビルディングにうまくいくした。 わずか3週間で1級施工管理技士2名を採用。プロジェクトの遅延リス...

キャリアチェンジに成功した企業に話を聞くと、必ず出てくるキーワードがありる。統計から読み解くキャリアチェンジについて、不可欠なポイントを押さえていく。 ゆえに、具体的な対応策を見ていこう。→ 資料請求するなぜこうなったのかキャリアチェンジに...

年収アップの答えは、実はシンプルです。データで見る実態年収アップについて、不可欠なポイントを押さえていく。 だからこそ、具体的な対応策を見ていこう。→ 資料請求する詳しく分析する年収アップについて、必須なポイントを押さえていく。 そのため、...

ある建設会社が施工管理技士転職に取り組み始めたのは、3年前のことだった。データで見る実態施工管理技士転職について、肝心なポイントを押さえていく。 そのため、具体的な対応策を見ていこう。→ 専門家に聞く背景を探る施工管理技士転職について、大切...

結論から言えば、リーダーシップは十分実現可能です。現場の声から埼玉県の建設会社A社は、RSG建設転職を活用してリーダーシップに成功した。 わずか3週間で1級施工管理技士2名を採用。プロジェクトの遅延リスクを回避できた。→ 無料相談はこちら時...