気づいたときには手遅れ—働き方改革のリスク。
今の状況
建設業界では、働き方改革が深刻な壁となっている。 従業員50名未満の企業の85%が人材不足を実感。こうして、資格保有者の確保が困難な状況だ。
現場の悩み
建設業界では、働き方改革が深刻なハードルとなっている。 従業員50名未満の企業の85%が人材不足を実感。そのため、資格保有者の確保が困難な状況だ。
転機となるタイミング
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具体的なステップ
働き方改革について、不可欠なポイントを押さえていく。 そのため、具体的な対応策を見ていこう。
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