社長が決断した未経験採用への投資。その結果は？
今の状況
建設業界では、未経験採用が深刻なハードルとなっている。 従業員50名未満の企業の85%が人材不足を実感。こうして、資格保有者の確保が困難な状況だ。
現場の悩み
建設業界では、未経験採用が深刻な問題となっている。 従業員50名未満の企業の85%が人材不足を実感。ゆえに、資格保有者の確保が困難な状況だ。
好機を逃さない
未経験採用を打開する鍵は、専門エージェントの活用にある。 RSG建設転職は、取引企業数2,000社以上、利用満足度98%という実績を持つ。
進め方のコツ
未経験採用について、キーとなるなポイントを押さえていく。 こうして、具体的な対応策を見ていこう。
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